VAD VI GÖR
Vi hjälper organisationer att utvecklas genom ledarskap, analys och hållbar organisationsutveckling.
Ledarskapsutveckling
Utveckling av chefer och ledningsgrupper genom LQ-ledarskap med fokus på tillit, kommunikation, ansvar och psykologisk trygghet.
Strategiskt HR-stöd
Stöd i HR-frågor, arbetsmiljö, struktur och utveckling som stärker organisationen långsiktigt.
Rekrytering och Matchning
Hållbar rekrytering genom LQ Match där kompetens, egenskaper, värderingar och teamdynamik vägs samman.
Organisationsutveckling
Utveckling av struktur, kultur, samarbete och arbetssätt genom LUNA-modellen.
Organisationsförändring
Stöd i större förändringsprocesser med analys, tydlig riktning och hållbar implementering med stöd av Luna Index och LUNA-modellen.
Vad vi gör
Vi hjälper organisationer att utvecklas med tydlighet, riktning och hållbara arbetssätt.
Våra modeller – en tydlig väg från analys till utveckling
Organisationsutveckling som stärker struktur, kultur, samarbete och riktning.
LUNA-modellen
Relationsbaserat ledarskap med fokus på tillit, tydlighet, kommunikation och ansvar.
LQ-ledarskap
Hållbar rekrytering och matchning där roll, människa, värderingar och teamdynamik vägs in.
LQ Match
LUNA-modellen
LQ-ledarskap
LQ Match
Luna Index
Egenutvecklad nulägesanalys som skapar klarhet kring kultur, struktur, ledarskap och utvecklingsbehov.
Vi ser helheten – och hjälper organisationer att utvecklas och skapa hållbar förändring.
Helhetsperspektiv: Vi utgår från hela organisationen – ledarskap, struktur, kultur och människor.
Tydlig metod: Vi arbetar med beprövade modeller som gör det lätt att se nuläge, riktning och nästa steg.
Hållbar utveckling: Vi fokuserar på långsiktiga resultat som håller över tid.
Vad våra kunder säger
“
Maria Johansson
Efter flera års samarbete upplever jag Katherine som effektiv, ansvarstagande och mycket skicklig i sitt arbete. Hon bygger goda relationer, sätter tydliga mål och levererar resultat. Hon har lyckats utveckla en verksamhet från uppbyggnadsfas till en stabil och vinstdrivande organisation.
Efter flera års samarbete upplever jag Katherine som effektiv, ansvarstagande och mycket skicklig i sitt arbete. Hon bygger goda relationer, sätter tydliga mål och levererar resultat. Hon har lyckats utveckla en verksamhet från uppbyggnadsfas till en stabil och vinstdrivande organisation.
“
Katherine är en naturlig ledare med ett fantastiskt bemötande och en sällsynt förmåga att se människors styrkor. Hon matchar rätt person till rätt jobb med en precision som går långt bortom vad ett CV kan visa. Hennes engagemang märks i allt hon gör, och personal, kunder och kollegor känner sig alltid sedda och professionellt bemötta.
Antonia Selvén
“
Vår tid tillsammans präglades av ständig förändring, både hos oss som leverantör och hos myndigheten vi arbetade mot. Genom allt styrde Katherine företaget med beslutsamhet, lugn och lyhördhet, och fick oss att känna oss delaktiga i varje beslut.
Jorge Olivares
Hur vi arbetar
En tydlig process som skapar trygghet, delaktighet och resultat.
Luna Conversation
Vi börjar med en förutsättningslös dialog om er situation, era mål och era utmaningar.
1
Analys
Med stöd av Luna Index och dialog skapar vi en tydlig bild av nuläge, styrkor och hinder.
2
Utvecklingsplan
Vi tar fram en konkret plan med prioriterade fokusområden, mål och aktiviteter.
3
Genomförande
Vi stöttar ledare, team och organisation i att genomföra insatserna i vardagen.
4
Uppföljning
Vi följer upp, justerar vid behov och säkerställer att utvecklingen blir hållbar över tid.
5